Create a Culture of Coaching

The changing workplace demands that managers move from being just a boss to becoming a coach. This means equipping managers with the skills and tools to coach and develop others by focusing on what their people naturally do best. 

For many businesses, development is an integral part of any organisation. With a focus on strengths-based development, this can result in higher levels of engagement, lower turnover, and creating high-performing teams.

ストレングスコーチになるための最初の一歩を踏み出すまでに、数か月、数年、あるいは10年近く迷われている方がいらっしゃいます。しかし、実際にその一歩を踏み出すと、次のようなチャレンジに素早く変化をもたらす為のツールを手に入れていることに驚かれるでしょう！

クリフトンストレングステスト（ストレングス・ファインダー）の診断結果を用いたコーチング手法（ストレングスコーチング）を学べて、ギャラップ認定ストレングスコーチになれるプログラムの受講者を募集致します。つきましては認定取得に関するオンライン説明会【無料】を開催致します。